Beskrivning av jobbet
En rörlig upplevelse.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
. Skapa, omsätt i praktiken och förfina språkspecifika och polyglot maskininlärningsmodeller för en mängd olika språk, med särskild tonvikt på seq2seq-modeller och klassificerare.
. Skapa och förbättra lösningar som använder dessa modeller för att hantera svåra textnormaliserings- och klassificeringsproblem i text-till-tal-scenarier.
. Arbeta tillsammans med tvärfunktionella team för att förstå affärsbehov och ge utmärkta resultat.
. Forskning och håll dig à jour med den senaste utvecklingen inom maskininlärning och naturlig språkbehandling.
. Mentor och ger råd till språkspecialister och yngre ingenjörer, erbjuder tekniskt ledarskap och uppmuntrar en miljö av livslångt lärande.
Krav: 
. en magister- eller doktorsexamen i datavetenskap, maskininlärning, artificiell intelligens eller liknande disciplin.
. 4+ år av praktisk maskininlärningsexpertis, specialiserad på naturlig språkbehandling.
. visat färdighet med transformatorer, seq2seq-modeller och andra banbrytande NLP-strukturer.
. starka Python-programmeringsförmåga och kunskap om ramverk för maskininlärning som PyTorch, TensorFlow eller andra.
. förtrogenhet med och kunskap om de svårigheter som flerspråkiga NLP-tillämpningar innebär.
. starkt grepp om statistiska tekniker, algoritmer och maskininlärningskoncept.
. Enastående kritiskt och kreativt tänkande såväl som problemlösningsförmåga.
.  Utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att fungera väl i en samarbetsgrupp.
Önskade krav:
. kunskap om MLOps procedurer och resurser.
. text-till-tal-upplevelse.
. kompetens i ett annat språk än engelska.
Cerence Inc. (Nasdaq: CRNC och www.cerence.com) är världsledande inom bilsektorn för att utveckla distinkta, gripande upplevelser.  Efter att ha delats från Nuance i oktober 2019 är Cerence ett helt nytt, oberoende företag som snabbt har etablerat sig som en pionjär på marknaden för röstassistenter för bilar. Den har samarbetat med alla de främsta biltillverkarna i världen, inklusive Ford, Fiat Chrysler, Daimler, Audi, BMW, Geely och SAIC, för att revolutionera hur en bil känns, reagerar och lär sig.  Mer än 500 miljoner bilar på vägen idag, på mer än 70 språk, och mer än 20 års branschexpertis och ledarskap har alla bidragit till dess imponerande meritlista. Vi behöver någon som går med i teamet och bidrar till utvecklingen av röst och AI i bilar när Cerence ser på framtiden och strävar efter ett ambitiöst expansionsmål.  Att gå med i Cerences entusiastiska, engagerade, internationella team och bidra till betydande innovation i en snabbt växande sektor är en spännande möjlighet.
ARBETSGIVARE FÖR LIKA MÖJLIGHETER:
Cerence är bestämt engagerad i Equal Employment Opportunity (EEO) och att följa alla federala, statliga och lokala lagar som förbjuder anställningsdiskriminering på grundval av ålder, ras, hudfärg, kön, könsidentitet, könsuttryck, kön, könsstereotyper, graviditet, nationellt ursprung, härkomst, religion, medicinskt tillstånd, fysiskt eller mentalt orienterande funktionshinder, militärt tillstånd, militärt tillstånd, sexuellt tillstånd, eller veteranstatus, genetisk information och andra skyddade klassificeringar. Cerence Equal Employment Opportunity Policy Statement.
. Alla blivande och nuvarande anställda måste vara vaksamma när det gäller att utföra säkerhetspolicyer på arbetsplatsen. Detta inkluderar:
. observera arbetsplatsens säkerhetsrutiner och delta i utbildningar för att få kunskap om hur man håller en säker arbetsplats.
. rapportera eventuellt tveksamt beteende i enlighet med säkerhetsprotokoll.
. med beaktande av företagets säkerhetsprotokoll för att möjliggöra deras effektivitet.
. efter de regler och restriktioner som företaget fastställt.
. främja en nolltoleranspolicy för våld på arbetsplatsen.
. grundläggande förståelse för datasekretess och säkerhetsbestämmelser (t.ex. hur man hanterar och säkrar data).
. Använd interna utbildningsprogram för att visa din förståelse för informationssäkerhet.